面试的时候的简历不可少，通过个人简历可以分析出什么？

Question

如题所述

Answer 1

通过个人简历可以分析出应聘者的最低能力是一个什么样的情况。比如说一些企业在招员工的时候非常看重员工的这种个人能力，这个时候就需要看一些硬性的标准。比如说影视公司它可能更注重的是员工的拍摄能力，剪辑能力，编导能力是怎么样的，因此如果你在简历上写了这方面的一些工作经验，比如说在影视行业长期的工作经验，指导过多次拍摄之类的话，那么这家公司就知道你在拍摄上是有经验的，因此也会更先的去考虑。

简历上的这种信息对于我们工作来说都是很有帮助性作用的，像去一些时事类的新闻自媒体去工作的话，他们就需要看的标准是文案书写能力还有英语的能力，一般来说英语是必须要过四六级，并且能够有比较好的口语能力。这些东西都是可以直接写在简历上的，比如说简历上可以写着英语四六级以多少多少分通过，英语的口语是什么样，是否能够达到与正常人交流的这种水平，同时在哪些工作岗位上用到英语，这些都是很关键的。对于hr来说招聘的时候应当更看重的是这张简历中会有多少能力露出，每个人的能力水平都是不一样的，而hr最先是只能通过简历来筛选出一批人，这批人肯定是在简历上更加优秀，拥有着更多能力，更加适合他们这家企业的。

所以在简历上是可以看出很多东西的，简历上的这些获奖证明也足以证明这个应聘者在校园生活以及在一些社会生活中他的一个具体能力是怎么样的，一般来说获得奖项越多，这个奖的含金量越高，那么相对于来说他这个人的能力也就会更强。这个时候hr也会更优先的去考虑那些简历上反应能力比较强的这些人，这也能够提高他的这种工作效率。

Answer 2

面试的时候可以通过个人简历。得知面试人的学历情况，过往经历，工作经验还可以分析出这个人的基本素质，比如说有哪些能力那些擅长的。

Answer 3

可以通过个人简历分析出这个人的人品，也可以通过个人简历分析出这个人的个人能力，还可以分析出这个人对工作的追求，也可以分析出这个人对工作的上进心。

Answer 4

通过个人简历可以分析出这个人的性格，这个人的处事方法，这个人的表达能力，还有这个人的工作经历和工作经验。

Answer 5

通过个人简历可以分析出这个人的实力是怎样的，这个人的经历是怎样可以看出来这个人的性格是怎样。