安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来,而且增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网、做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全管理目标。
1.目的
规范安全管理，落实安全职责，保障安全生产。
2.适用范围
本规定适用于玖丰公司生产经营活动的安全管理。
3.组织
3.1公司成立安全生产和环保工作领导小组，组长由公司总经理担任，副组长由管理部经理担任，组员由各部门经理、车间主任和安全主管担任。
3.2各车间设安全生产兼管领导一人（由主任以上人员担任）。
3.3 各部门经理是本部门安全生产第一责任人。
4.主要职责
4.1公司安全生产领导小组领导监督全公司安全生产管理工作，负责公司安全生产工作的总体规划，督促公司安全体系正常运作。
4.2总经理安全生产职责
4.2.1对本公司的安全卫生规程、安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全定期检查、劳动保护等负全面领导责任。
4.2.2负责在本公司内贯彻执行国家及上级颁布的有关安全技术、劳动保护及工业卫生方面的法令、指示及规章制度。
4.2.3审批本企业的安全技术措施规划。
4.2.4把安全工作列入议事日程，在计划、布置、检查、总结和评比工作的同时，必须计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
4.2.5根据“三不放过”制度，组织有关人员对重大人身设备事故调查研究、分析，制定与贯彻改进措施，并对事故责任者进行处理，及时审批上报。
4.2.6定期（或不定期）组织本公司安全管理领导小组活动，或组织有关部门研究解决本公司重大事故隐患及安全、环境保护技术措施计划，制定加强安全管理工作的措施。
4.3管理部经理安全生产职责
4.3.1认真贯彻执行党和国家关于安全生产、劳动保护方面的政策、法令和上级有关安全工作的指示。及时布置检查安全生产工作，定期向总经理领导班子汇报安全生产、劳动保护方面的工作。
4.3.2直接领导制造部的安全环保工作，主动听取各级安技人员的工作汇报，积极支持他们的工作，加强对职工的安全生产教育，定期组织群众性安全活动和定期组织安全检查工作。
4.3.3组织研究重大安全问题，审批安全技术措施的实施计划，并监督此项费用的合理使用，保证各项措施的实施。
4.3.4审批安全生产管理制度和安全操作规程，做到安全生产“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），负责对工伤事故的组织处理。
4.4制造部在管理部经理领导下，负责各项安全管理制度的落实和公司日常安全文明生产的检查、督促，记录考核以及安全方面的协调工作。
4.5制造部安全主管的安全生产职责
4.5.1负责公司内安全管理工作，制订完善公司的安全生产管理制度。
4.5.2 监督、考核安全生产管理制度的落实。
4.5.3根据公司生产发展需要，做好公司安技环保规划和安全整改计划。
4.5.4负责对各车间、仓库进行定期或不定期的安全检查，消除安全隐患，提出安全防范措施。
4.5.5 对安全隐患整改率和安全隐患整改进度负责
4.5.6负责组织开展公司内的安全性评价工作，协调解决和处理安全生产中存在的问题。
4.5.7对有毒作业点进行分析研究，提出整改建议，配合卫生部门对有毒作业工人的体检工作。参加新工程的验收工作。
4.5.8组织做好生产现场的日常检查和考核工作,并提出改进意见。
4.5.9负责劳保用品，保健及清凉饮料的计划报批和组织发放。
4.5.10负责公司内消防器材的检查、维修工作以及安全警示牌设置工作。
4.5.11负责组织对职工进行安全教育。
4.5.12负责车间外周边环境卫生的检查工作，保证车间外交通道路的畅通。
4.5.13 组织员工参加安全教育活动,作好安全宣传工作。
4.5.14 监督岗位安全监护责任的落实。
4.5.15 负责新招、转岗、复岗员工的三级安全教育的监督落实。
4.6生产部门安全员的工作职责。
4.6.1负责编制本公司的安全技术措施计划、环保工作计划、安全技术操作规程与有关规章制度，并组织实施。
4.6.2负责安全生产检查和环保管理工作。
4.6.3负责特种作业的安全技术管理和危险作业的申报工作。
4.6.4负责组织安全生产教育工作。
4.6.5参与工伤事故的调查分析。
4.7部门经理安全工作职责
4.7.1对本单位的安全生产和劳动保护工作负责。
4.7.2领导、组织、布置、督促、检查、教育职工严格贯彻执行上级和本公司的有关安全生产和劳动保护工作的法令、制度、决定、指示和各项的安全措施。
4.7.3负责对本单位职工的安全教育，认真贯彻执行安全生产的“五同时”（即在计划，布置，检查，总结，评比生产的时候，同时计划，布置，检查，总结，评比安全工作）。
4.7.4负责编制本单位改善职工的劳动条件，清除事故隐患，预防职业病和工业卫生安全措施工作计划，并及时上报安全主管部门。
4.7.5做好经常性的安全生产检查，搞好安全值日，并做好记录，对查出的问题，按照“三定四不推”的原则，及时整改。
4.7.6负责组织、领导参加本单位安全事故的调查、处理，严格遵守“三不放过”制度，如出现事故及时向上级报告。
4.7.7负责“三级”安全教育中部门级及车间级教育工作，教育本厂员工严格执行安全管理制度和安全操作规程。
4.7.8负责领导，组织开展本单位的“5S”管理活动，做好现场定置和文明生产管理工作。
4.7.9 负责本单位安全隐患自查（每月至少一次），填写自查记录表，监督隐患整改。
4.8 车间主任是本车间安全第一责任人，负责本车间安全检查，现场监督，安全教育(每周至少一次)。
4.8.1每个生产班组组长是兼职安全员，负责本班组的安全生产检查和监督工作。
4.9生产岗位的安全职责
4.9.1严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，同时阻止他人违章作业。负责对被监护人行使安全监护职责，同时无条件接受安全监护人的安全监护。
4.9.2精心操作，严格工艺纪律，记录整洁、准确。
4.9.3加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。
4.9.4正确使用、妥善保管各种防护用品和用具。
4.9.5拒绝违章作业的指令、指挥调度及安排。
4.9.6对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。
5.工作程序
5.1安全风险金的交纳管理、安全生产责任状签订、岗位安全监护责任的
落实及安全生产目标分解按“附录一：《安全生产管理实施方案》”执行。
5.2劳保用品管理按“附录二：《劳保用品管理规定》”执行。
5.3化工物品及有毒有害物品管理按“附录三：《化工物品及有毒有害物品管理规定》”执行。
5.4劳动安全卫生教育按“附录四：《劳动安全卫生教育制度》”执行。
5.5安全生产检查按“附录五：《安全生产检查制度》”执行。
5.6安全生产值班按“附录六：《安全生产值班制度》”执行。
5.7安全性评价按《机械工厂安全性评价检查细则》执行。
5.8“三同时”评审按“附录七：《“三同时”评审制度》”执行。
5.9坚持“五同时”工作按“附录八：《坚持“五同时”工作制度》”执行。
5.10危险作业审批按“附录九：《危险作业审批制度》”执行。
5.11特种作业设备管理按“附录十：《特种作业设备管理制度》”执行。
5.12动力管线管理按“附录十一：《动力管线管理制度》”执行。
5.13安全用电管理按“附录十二：《安全用电管理制度》”执行。
5.14厂内机动车辆安全管理按“附录十三：《内部生产用机动车辆安全管理制度》”执行。
5.15临时线路审批按“附录十四：《临时线路审批制度》”执行。
5.16职业病及职业中毒防治管理按“附录十五：《职业病及职业中毒防治管理制度》”执行。
5.17承包合同安全评审按“附录十六：《承包合同安全评审制度》”执行。
5.18环境保护管理按“附录十七：《环境保护管理制度》”执行。
5.19消防安全按“附录十八：《消防安全制度》”执行。
5.20伤亡事故管理按“附录十九：《工伤事故管理制度》”执行。
5.21安全生产劳动保护奖惩规定按“附录二十：《安全生产劳动保护奖惩暂行规定》”执行。
5.22安全生产资料、图表、档案管理按“附录二十一：《安全生产资料、图表、档案管理制度》”执行。
5.23安全生产考核按“附录二十二：《安全生产考核办法》”执行。
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