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装饰公司规章制度及奖罚制度
跪求
装饰公司
员工
奖罚规章制度
~!
答:
6. 违反劳动合同或
公司
管理规定,情节严重者。 7. 对同仁施以暴力或有重大侮辱威胁行为者。 8. 严重违反各种安全
制度
,导致重大人身或设备事故者。 9 .连续旷工10天或一年内累计旷工20天以上者。 10. 盗窃同仁或公司财物者。 11. 利用公司名义招摇撞骗,使公司蒙受损失者。 12. 在公司内部有伤风...
我是一个
装饰公司
的员工,求一份完善的公司管理
制度
,主要的部门有办公室...
答:
1、 当天领出发票,已收款项的,当天必须将款项交到
公司
出纳处,否则作挪用公款处理;当天未能收回款项的,当天必须将所领发票交还公司财务统一保管;客户因特殊原因需先将发票留下后再结款项的,所开发票金额在2000元以下的领票人必须要求客户签收条经本部门经理签字后交回公司财务。所开发票金额在2000元以上的领票人必...
公司
的
奖罚制度
怎么写?
答:
(5)模范遵守
公司规章制度
,连续6个月以上出全勤者;(6)主动打扫公共场所卫生,保持公司内环境清洁卫生,表现突出者;(7)有上述类似的好人好事行为者。1.1.1.2 有下列行为之一者,公司给予荣誉表彰及物质奖励200元,并纳入年度考评:(1)对生产技术或管理制度提出合理化建议,并给公司带来较大效...
公司
的
奖罚制度
怎么写?
答:
公司的
奖罚制度
书写:第一条总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项
规章制度
、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。第二条:
公司奖惩制度
本着“奖惩结合,有功必奖,有...
装饰公司
的项目经理岗位职责及赏罚该怎么规定?
答:
2、遵守国家
和企业
的各种
规章制度
。3、负责单项工程的前期施工、结尾等各个阶段的一切组织管理工作。4、按时向有关领导呈报工作进展情况。二、 所受监督:1、接受本
公司
主管领导的监督和指令。2、在规定的权限内可单独处理例行公事,有重要事项须向上级汇报请示后处理。三、工作范围:1、负责工程前期...
浅谈室内
装饰
工程项目管理
制度
?
答:
4)认真执行总
公司
的质量规范及各种技术措施,组织自检、互检,主持质量的检查验评、督促工程验收手续的评定工作;5)严格执行
奖罚制度
,做到奖罚分明,支持质检员工作,对违反操作规程造成质量不合格的要及时返工,发生质量事故要及时上报;6)认真组织贯彻落实安全生产
规章制度
,对所承担的工程安全生产工作直接负责;7)对施工现场...
员工
奖罚
的
规章制度
答:
员工奖罚的
规章制度
1 第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。第二条
公司奖惩制度
本着“奖惩结合,有功必奖,...
公司
内部的
奖罚制度
怎么做?
答:
公司
员工
奖罚制度
(范本),仅供参考! 为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻
企业
精神和经营宗旨,保证公司目标实现特制定本制度。 奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后。 一、 奖励: 奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,公司奉行有功必奖的原则,鼓励员工勤劳敬业,公司设立如下激励项目: 1、...
公司
各个部门的
奖罚制度
答:
员工
奖惩
管理制度 第一章总则 第1条目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证
企业
各项
规章制度
得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。第2条适用范围 企业所有员工。第二章奖励 第3条企业奖励的方式分经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。第4条员工有下列行为...
违反
公司制度
处罚范文
答:
公司奖罚规章制度
为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻
企业
精神和经营宗旨,保证公司目标实现,公司将进一步制定和完善相关规章制度,本着规范化管理、精细化管理、制度化管理、人性化管理、标准化管理、组织化管理原则,以制度管理人和事;坚持以人为本,应尽力做到公平、公正、公开,保障公司高效、协调运行;以制度为...
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