第1个回答 2012-01-24
如果有一个完备的商业计划书就可以根据计划设置工作岗位和人员进行管理了。
第2个回答 2012-01-24
如果有一个完备的商业计划书就可以根据计划设置工作岗位和人员进行管理了。
第3个回答 推荐于2020-03-09
大公司看制度,小公司看老板,但是小公司在成长的过程中,要逐步建立起公司的组织架构,相应的一些规章制度,并且要逐步摈弃人情管理转归制度管理。本回答被网友采纳
第4个回答 2012-01-25
小公司就自己直接管理了,这样自己经营自己管理什么都知道,也没有漏洞,不怨别人!