如果通过了面试并且成功上班，但发现职位不适合自己该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

入职后发现新工作不合适，可能是跟面试时公司承诺的情况不符，也可能是和求职者自己预设的情况不符，无论是哪种原因造成的，我们都应该正确看待，

如果是因为和公司当初承诺的不符，导致自己不适岗，可以和领导和HR约谈，公司是否可以给出解决方案或者补偿措施，或者提出自己的需求和想法，比如转岗，请上级为你争取，如果是个人预期导致的，一般是由于自己的估计不准或者过于乐观，需要我们自己反思并总结经验教训。

不要焦虑，要自信，一个人的气场强大与否取决于她是否足够自信，自信不仅来源于自己的性格，也来源于自己扎实的基础。虽然不知道你是什么岗位，但是只要勇敢向前冲，发挥自己的才能，做好自己就够了。试用期是双方的选择，并不是公司单方面抉择，没有通过不代表你不优秀，只能够说你不适合这个公司，大家都值得更好的。

要自信吧，公司选择你。说明公司认为你能胜任，其次也不用担心，焦虑，是否胜任你现在也想不清楚，没办法预判，只有做了之后才知道，所以现在没必要焦虑，不要为没发生的事情焦虑，先努力做，实在发生了，被辞退了，再说，兵来将挡水来土掩，又不是找不到工作，大不了再找，怕啥呢。

我认为你不需要太担心，既然已经通过了面试，说明是已经达到了公司的基本要求。担心无济于事，还不如花时间多去了解岗位职责，多学习补足自己的短板。

我们刚进入一个公司，很多不懂，很多不会，这是很正常的。没有人一开始啥都会。这个时候你就要摆正心态，找到自己现在担心的是哪些方面，欠缺的是哪些方面，是专业技能还是人际交往。刚开始到公司多多加加班，多补充自己，边实践边学习，技能总会慢慢提升的。

Answer 2

我觉得你可以提前三天提出离职，离职申请就写你觉得非常的抱歉，但是这个岗位实在是不太适合自己。

Answer 3

如果你发现职位不适合，这个时候一定要尽早的找到老板，告诉老板实际情况，让老板给你调换一个你适合的职位。

Answer 4

辞职。因为不合适的工作无法发挥自己的价值，而且会感觉很累，所以应该辞职。