消防12年退伍安排工作吗

Question

如题所述

Answer 1

优先安排。工作12年以上的转业消防员优先安置到政府专职消防队（站）事业编制岗位工作，优化队伍人才结构和强化队伍战斗力。国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。
一、消防员待遇：
1、专职消防员与国家综合性消防救援队伍消防员在交通出行、医疗、子女教育等方面享受同等社会优待政策。合同期内的专职消防员因公受伤、致残、患重大疾病或者死亡的，按照国家和省有关规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，办理抚恤和社会保障事宜。符合烈士申报条件的，按照程序申报。
2、干满12年以后，退出消防队伍的政府还负责安排工作，本人如果不希望安排工作，还可以拿到就业补助；高级消防员可以干到退休；表现优秀的，还可以考学，提拔为指挥干部；具有全日制大学本科以上学历的消防员，工作两年以后通过考试考核，可以直接提任消防指挥干部。
二、消防士官转业条件：
1. 服役时间满十二年，这个是最基础的条件限制。
2. 如果服役时间不满十二年，需要荣立过二等功或者以上奖励。
3. 服役时间不满十二年，需要荣誉战士三等功或者以上奖励。
4. 因为优秀表现被评为5~8级残疾人员的。
5. 烈士子女。
三、合同制消防员干满12后有何待遇？
1.待遇一：经济补偿
也就是说当你合同制消防员干满12后，可以参照国家消防员标准发放退出补助和经济补偿。而不同地区退出补助和经济补偿标准不一样。
住房资金：个人住房补贴及住房公积金。
奖励工资：符合享受奖励工资条件的人员，计发奖励工资，包括基本工资、基本津贴补贴和地区津贴。
2.待遇二：政府安排工作
连续工作满十二年和十二年以上解除或者终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作。通常由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费。
法律依据
《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定》
第十二章条文规定
（1）在国家综合性消防救援队伍工作不满12年、需要安排退出的消防员按照有关规定给予补助。
（2）符合在国家综合性消防救援队伍工作满12年以上、不满退休年龄等条件，需要安排退出的消防员，由政府安排工作；根据本人意愿，也可选择按照有关规定领取补助自主就业。