第1个回答 2024-03-17
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，将安排退出。对于工作不满12年且需要安排退出的消防员，将按规定给予补助；对于工作满12年以上、不满退休年龄的消防员，政府将安排工作，消防员也可根据个人意愿选择领取补助自主就业；达到退休条件的消防员将安排退休。目前，消防员退出的具体安置办法正在由人力资源社会保障部、退役军人事务部和应急管理部共同研究制定中。
以下是退出消防员的几种情形：1、工作满规定年限但未能晋升上一级消防救援衔；2、因身体状况、现实表现或工作能力等原因不适宜继续从事消防救援工作；3、家庭发生重大变故且消防员本人申请退出，经批准的其他情形以及其他不适宜继续从事消防救援工作的消防员。
退出消防员的安置方式包括：1、由政府安排工作；2、自主就业；3、达到退休条件者按规定程序办理退休。
关于安置去向，原则上是退出消防员回原入伍户口所在地安置。若选择易地安置，将参照《退役士兵安置条例》第十一规定和《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》执行。关于退出消防员的户口迁移问题，将参照2020年冬季由政府安排工作退出消防员的户口迁移经验做法，按规定办理。
关于移交安置，由政府安排工作的退出消防员移交安置工作，将按照退役军人事务部、应急管理部联合印发的《关于做好2021年国家综合性消防救援队伍由政府安排工作退出消防员移交安置工作的通知》执行。而自主就业退出消防员的移交安置工作有关事项尚未明确（具体以单位通知为准）。
法律依据为《中华人民共和国消防法》第四十条，规定专职消防队的建立应符合国家有关规定，并报当地消防救援机构验收。专职消防队的队员依法享受社会保险和福利待遇。