社保入税怎么合理规避

Question

如题所述

Answer 1

劳务外包、劳务派遣。
1、劳务外包：将雇佣关系改为合作关系，通过将业务外包的方式开展业务。单位不需要再为这部分人员缴纳社保，只需要支付劳务的成本费用即可。
2、劳务派遣：劳务派遣员工属于派遣单位的员工，社保由劳务派遣公司缴纳，个税也由劳务派遣公司按工资薪金代扣代缴。