与原单位接触劳动合同，下一步想自己创业，咨询有关自己投保的问题，关键是医疗，还有能不能办理失业？

Question

以前在一家学校当代课教师，都干了四年了，最近感觉非常没意思，因此想自己创业。现在面临的关键问题是投保的情况。现情况如下：
1、学校于2007年11月份开始给我投保，截止到2011年7月份。（但最近查询，因为合同问题，医疗和失业保险于2009年的8、9、10、11月份四个月停保，养老倒是补上了。我很气愤！怪自己，以前不会查，以及太相信别人了）。
2、因为自己投保只能投养老和医疗两项保险，失业、生育、工伤三项已经不能再投。有人建议我，反正单位已经给你投失业险这么长时间了，失业金不领白不领。想想也是，所以想咨询一下，像我这种情况，可不可以办理失业？我7月份合同到期，因为是个学校，暑假期间也没法办理离职，下个周办理解除合同，还可以办理失业吗？需要准备一些什么样的手续？
3、失业金应该怎么算？本来我投了将近四年了，但是在09年断了四个月，不知道失业金的办理受不受影响？
4、在领失业金期间，养老保险和医疗保险怎么弄？是不需要投了？还是给补贴？养老倒还好说，只要退休前够年限就行，大不了就是晚退休几个月而已，关键是医疗保险。想要享受医疗费用的报销，就必须投满一年以上，如果我领了失业金，在这期间需不需要投医疗保险？这期间如果发生大病或事故住院的费用怎么报销？（不怕一万就怕万一嘛）
5、还有，听说领失业金是需要接受什么培训还是什么的，如果我以后就是不打算再给别人打工了，就是自己干，不能领失业金 吗？
6、生育险是不是生孩子的费用报销啊？不太懂……很郁闷的是，偶还没来得及先生个孩子……亏了！
以上问题是暂时想到的一些问题。其实也查询过一些以前网友提的问题了，但是要么就是复制了些社会保险法的原文，要么就是针对网友的特殊问题作的回答，也没找到适合自己的问题。所以再次提出这一问题，希望学识渊博的您能耐心解答我的疑惑。就请不要再给我看一些法律条文了，真的看不懂撒？

Answer 1

你好！就我知道的也是我亲自办过的失业险这块业务，首先失业险领取是你交一看的养老保险可以领取三个月的失业金，中间不能有断档。你好像就间就有欠费的，还有就是你所工作的那个单位，他们也不能欠失业险，就是如果说这个学校是2000年成立的，那么从成立那月起这个学校就交失业险了。你才可以在这个学校办理失业，并按规定领取失业金。所以你先要做的就是看看你所在学校是不是从成立尺交失业险。（失业险有一个手册。我们沈阳是红色的本，那上有记载你单位是否欠失业险）。如果欠的话，你在这里就不能办理失业。除非找茬事实胜于雄辩公司不欠费的，你转进去。再转出来从那个新公司办理。不知道我的回答，你是否满意。

Answer 2

向您这个自己提出解除劳动合同的，是不能享受失业保险待遇的，失业保险是非本人意愿失去工作的前提才发放。
生育保险主要是生孩子时给予的保险待遇。本回答被提问者采纳

Answer 3

你可以录用持有再就业优惠证的人员，当你的公司录用的此类人员达到一定比例也可以进行税收和保险上的减免

详细的可以再问一下劳动局的人，应该有专门的一本关于优惠证的小册子

你让工作人员给你一本，是免费赠阅的。