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主动离职和被辞退的差别究竟是什么?
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推荐答案 2020-12-15
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被辞退
和
主动辞职的区别
包括
什么
答:
1、两者的定义不同:1、辞职即辞去职务
,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。2、两者的行为主体不同:1、辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。2、解聘的行为主体即解聘权的行驶者属于公司企业的管理者或、行政机关或者事业单位的负责人。
公司辞退
和自动
离职有什么区别?
答:
1、离开单位的原因不同
解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。2、
性质不同
解除劳动合同适用的原因是双重性质的,既有惩罚性的,又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性,
自动离职往往是一种违法行为
。3、是否可以获得补偿金 辞退如果是因为劳动者...
被辞退
和
主动辞职有什么区别
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员工
主动离职和被单位辞退的区别是什么?
视频时间 00:35
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一样的吗?
答:
1、主体不同
:辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位;不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除,只要不是职工主动,就不能构成辞职;不是单位主动,就不能构成辞退。2、
辞职和辞退成立的事由在性质上不同
:辞职和辞退虽然都是中性行为,没有惩处方的含义,但辞职和辞退能够...
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被劝退主动离职
等被开除还是主动辞职