随着企业与企业之间的激烈竞争，越来越多企业意识到员工培训的意义，受传统培训模式人员场地等成本消耗的限制，企业培训由线下转为线上已成为大势所趋。
企业在选择培训系统的时候，主要考虑系统功能跟自身业务的适配度，能否高效快速的实现企业培训的需求。
企业在线培训系统支持培训、考试全流程线上进行，支持课程反复学习、随时随地学习，多种培训设置保证培训的效果，充分满足企业培训需求。
1、企业在线培训系统能够智能化层级管理，支持员工信息分层级管理，无限层级分类创建部门或岗位，组建企业组织架构；支持一键批量导入、导出员工信息，支持组织部门批量删除、修改、新增子部门等。
2、有3种培训授权的方式，可以用于不同的场景。例如，新员工入职培训的时候，管理员还没有来得及录入员工的信息，我们就可以选择免登录的方式。
免登录：员工只需要填写身份信息(如姓名、电话)就可以进入培训课程，身份信息由管理员自定义字段设置；
免登录+口令：员工需要填写身份信息并输入正确的学习口令（口令和身份信息都可以由管理员自定义设置），才可以学习课程
安排考试：由管理员指定员工或部门进行培训课程学习，员工需要输入账号和密码，才可以参加课程学习
3、在线培训系统支持自定义课件章节结构，上传多种格式的电子化课件，包含文本、图片、音频、视频、PDF文档等类型课件。
4、在线培训系统有自由学习（不设定课程完成条件）、必须达到学时（达到课程总学时或章节学时）、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置。
5、在线培训系统可以对课程互动交流进行设置：
考生可在课程下进行留言评论，可以和其他考生一起积极地进行讨论。
考生可及时给管理员留言遇到的疑问，管理员在后台也可及时给考生进行回复。
6、在线培训系统能够对在线课程的学习记录进行追踪，并从多维度统计分析数据。
学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等；
学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。
培训现在大多都是在线上做的了，比较方便快捷，平台的话，昶戈的在线培训平台你知道吗？他们是专业做企业在线培训平台的，从体系、制度到学习项目，全方位立体化规划服务，帮助客户培训平台顺利、高效的可持续运行。希望我的回答能够帮助到你！
本回答被提问者采纳