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    • 个体经营户在没有劳动合同的情况下与员工发生纠纷该怎

    如题所述

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    推荐答案   2016-09-13
    最好的方法是协商解决。因为虽然是个体经营，但也是事实劳动雇佣关系，未签劳动合同，没有社保，你都是要承担相关责任的。如果是对方非自愿离职，那最好的方法是协商一致，并留存书面记录。协商协议可以从网上下模板。追问

    个体经营没有营业执照可行吗？

    追答

    那是工商问题，劳动仲裁的时候就看对方主张什么了。因为你的雇佣条件不充分。可能会评估你是否足额支付工资，你们事实雇佣关系是否真实等。

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    第1个回答  2016-09-13
    什么纠纷追问

    辞职了，扣押工资

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