劳动者提前书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期3天),劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。用人单位还需一次性结清劳动者的应得工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
建议你按照法定的流程辞职,不然容易发生劳动纠纷。
追问我是试用期的,也通知主管了就是拖你我该怎么办
追答先按公司辞职流程,写书面申请,保留好申请照片做证据,然后30天后可以自动离职,离职时公司必须结清所有工资待遇,到时如果再拖延,可以去当地劳动局申请劳动仲裁
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