55问答网
所有问题
工伤离职后,原单位不给办手续和盖章拿不到一次性医疗补助金,该怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-01-12
1、可以自己到人力资源和社会保障局工伤保险部门求助,寻求解决办法;
2、如果没有其他好的办法,可以通过申请劳动仲裁主张你的合法权益。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/eGLQFcLGc8I88Qe8cQ.html
相似回答
工伤离职后,原单位不给办手续和盖章拿不到一次性医疗补助金,该怎么办
...
答:
1、可以自己到人力资源和社会保障局工伤保险部门求助
,寻求解决办法;2、如果没有其他好的办法,
可以通过申请劳动仲裁主张你的合法权益
。
工伤,
已辞职
单位不盖章不
协助办理
一次性医疗补助金,
我
该怎么办
才能拿到...
答:
可以向当地劳动监察大队投诉
。同时向社保局说明情况,一般也是可以领取到一次性伤残医疗补助金的。
工伤
己辞职
单位不盖章不
协助办理
一次性医疗补助金,
我
该怎么办
答:
《劳动法》规定,单位应当为辞职员工办理各种手续。如果单位拒绝履行法定义务,
可以向劳动部门投诉
。
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金迟迟
拿不到,该怎么
解决?
答:
对于你的情况,公司说:
一次性工伤医疗补助金
是社保给,你可以到社保去问问的,因为不同的地方,对于这些补助金的给付方式 是不同的,全国也没有统一的硬性规定,可以是公司帮你办了,全部由公司给,也可能出现你所说的要你和社保联系,由社保给,看社保给你的答复,如果社保
不给,
再找公司要,这样...
工伤离职后
公司
不给一次性
就业
补助金怎么办
答:
一次性伤残就业补助金单位不给,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付。劳动者可去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。一次性伤残就业补助金的领取条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,...
大家正在搜
工伤后辞职 单位需要赔偿么
工伤后辞职
工伤后如何辞职
工伤期间可以辞职吗
相关问题
工伤己辞职单位不盖章不协助办理一次性医疗补助金,我该怎么办
工伤,已辞职单位不盖章不协助办理一次性医疗补助金,我该怎么办...
工伤离职时并没有申请领取一次性工伤医疗补助金怎么办?
法院已经终审工伤,原单位不给我办理 一次性伤残补助金 一次性...
申请工伤医疗补助金,单位不给一次性伤残就业补助金怎么办?
单位不给申请一次性工伤医疗补助金怎么办
九级工伤解除劳动关系了,一次性医疗补助金下来了,用人单位不给...
工伤职工辞职后公司不给伤残补助金和就业补助金怎么办