公司强制员工捐款，这种行为可以吗
我公司是国企，最近公司强制员工捐款，并列出了捐款标准（普通员工至少5员，党员30以上，经理100以上等等），这样的行为合法吗？可以向哪门部门举报吗？我觉得这种行为是拿员工的钱提升公司的知名度
违法，侵犯了对其所有财产的处分权，强制或变相强制捐款不仅违反民法的财产处分公平自愿的原则，也侵犯了个人财产权利。
《中华人民共和国民法总则》第三条：民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第一百一十三条：民事主体的财产权利受法律平等保护。
第一百二十条：民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
《中华人民共和国慈善法》第三十一条：开展募捐活动，应当尊重和维护募捐对象的合法权益，保障募捐对象的知情权，不得通过虚构事实等方式欺骗、诱导募捐对象实施捐赠。
第三十二条：开展募捐活动，不得摊派或者变相摊派，不得妨碍公共秩序、企业生产经营和居民生活。
扩展资料：
2013年湖南省长沙县县委、县政府联合发文，要求各级各部门把“天天慈善一元捐”活动作为一项政治任务和重要工作。
县民政局布置任务，要求公职人员、教师甚至普通工人每天捐赠一元钱，并从去年起将每人一年的捐赠额凑整至400元；县慈善会则在县财政局开设专门账户接纳捐款，去年到账捐款312万元(9月1日中央人民广播电台)。
近年来，道德逼捐、行政强捐的行为屡见不鲜，而很多捐款者迫于种种原因往往会选择默默忍受。摊派捐款任务的背后，从某种程度上折射出一种滥用职权心理。
尊重捐款者的意愿，是相关单位在组织募捐时应当遵守的基本原则。捐款是一种内心自发的慈善行为，彰显出人性温暖的一面，有助于集聚社会正能量；而假借自愿的名义，以各种各样的方式变相强捐，会打击捐款人的慈善热情，也不符合公益的本质。
参考资料来源：百度百科—中华人民共和国民法总则
参考资料来源：中国石门政府网—中华人民共和国慈善法(全文)
参考资料来源：湖南公务员考试网—对强制捐款须有强制处罚
我是搞法律的,在机关里,也经常要求捐一月工资工资
有苦难言啊
从法律上,捐款都是自愿的,不能强制捐款,但没有法律说被强制捐款会怎么样本回答被提问者采纳
当然，这都是从法律的角度来分析的，遇到你所说的情况，如果你不捐的话，首先，领导对你的态度会有所反映；其次，你在单位的个人威信方面可能有所动摇。建议你可以伙同其他同事选择一个合适的数字，毕竟一方有难，八方支援的精神我们还是要宏扬的。说实话，领导之所以这么做，其实很大一方面是为了自己的政绩考虑的较为多一些。
如果打算不干了，上法院告单位，那绝对没问题，除此之外，根本没有法律条文适用的，那只能受这窝囊气了。
很不幸的是,你只能说可以.
牵扯到的东西太多了,尽在不言中.