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公司捐款给员工规定
公司
内部募捐
捐款给员工
方式
答:
公司捐赠给员工(
按福利费中职工困难补贴记账
),
公司为员工购买商业保险, 公司向慈善组织捐款,再由慈善组织为员工捐款
。公司内部募捐捐款给员工方式有:1、公司捐赠给员工(按福利费中职工困难补贴记账)。2、 公司为员工购买商业保险。3、 公司向慈善组织捐款,再由慈善组织为员工捐款。这些方式税务...
公司给员工捐款
是怎么捐需要员工什么证明吗?
答:
没有必要签《捐款协议》,也不需要发票之类的票据
。会计做账可以依据一份支付明细表,由公司领导签字,收款人、生病员工所在部门人员或公司工会经办人员签字,作为原始凭证,作为对生病员工的困难补助。可以列:工会经费或管理费用--福利费科目。
公司
要求
捐款
可以不捐吗
答:
法律分析:捐款是自愿的,单位不能强制员工捐款,不捐款在大会上点名是侵犯隐私权的
。法律依据:《中华人民共和国公益事业捐赠法》第四条 捐赠应当是自愿和无偿的,禁止强行摊派或者变相摊派,
不得以捐赠为名从事营利活动
。
企业捐款给
困难
员工
怎么办理交接手续?
答:
你好,企业捐款给困难员工,
需要员工办理收款手续,在捐款的授权书上进行签字
。
公司捐款
和个人捐款区别
答:
依法登记满二年的慈善组织,可以向其登记的民政部门申请公开募捐资格
。民政部门应当
自受理申请之日起二十日内作出决定
。慈善组织符合内部治理结构健全、运作规范的条件的,发给公开募捐资格证书;不符合条件的,不发给公开募捐资格证书并书面说明理由。法律、行政法规规定自登记之日起可以公开募捐的基金会和社会...
公司
以疫情为由要求
员工
至少
为
灾区
捐款
10元,这合理吗?
答:
按照这些
规定
,慈善
募捐
是慈善组织的专属活动,也是慈善组织享有的一项特有权利。慈善组织以外的其他组织或者个人不得开展慈善募捐,无论是定向募捐还是公开募捐。疫情期间,单位以帮助外部受益人为目的,在内部员工中募捐,显然违反了前述慈善法的立法原意。而且,员工与单位存在较强的人身依附性,单位
向员工
...
公司
要求
员工捐款
合法吗
答:
第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。第一百一十三条 民事主体的财产权利受法律平等保护。第一百二十条 民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。《中华人民共和国慈善法》第三十一条 开展
募捐
活动,应当尊重和维护募捐对象的合法权益...
配捐是什么意思,有没有明确定义?
答:
但目前没有明确定义。例如1:
公司
鼓励员工捐款,会承诺员工捐款1元,公司也一起
为员工捐款
的慈善组织捐款1元,这个可以简称公司对于
员工捐赠
1:1配捐。例如2:基金会鼓励慈善组织多元化募款,所以承诺慈善组织该总预算为10万元的项目,慈善组织自筹款2万元,则基金会捐赠剩下的项目预算缺口的8万元。关于配捐...
苹果
公司
2019年
员工捐款
超4200万,你怎么看其慈善政策?
答:
2019年,苹果
公司
展现出强烈的公益责任,总计向慈善事业捐赠了惊人的1亿美元。这一善举中,员工的贡献尤为显著,超过2.1万名
员工捐赠
了超过4200万美元的善款。苹果的慷慨不仅限于
捐款
,他们还实施了一项创新政策:对于每名参与志愿者活动的员工,苹果会提供25美元的报酬,这使得总捐款额超越了1亿美元的...
企业
强行
向员工
征爱心
捐款
入
公司
账户合法吗?
答:
企业强行
对员工
征
捐
首先便是不合法的,更别说入
公司
账户,即使不是最后入的公司账户,也存在资金与账目无法监督的嫌疑。不过现在这方面比较敏感问题,应该是
企业向员工
征捐,表面自由捐助,实际上却有潜在胁迫,比如:个人不捐就会对个人在企业发展前途、声誉、人际上出现问题。从立法角度看,根据我国社会不...
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