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每个职位的报考人数与招考计划数之比低于3:1的不能开考，市公务员主管部门相应调整或取消该职位的招考计划。报考上述职位的人员可在规定时间内改报其他职位。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。
招考职位要求进行体能测评的需在面试之前进行体能测评，具体时间另行通知。按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加体能测评人选1：4的比例确定参加体能测评人选名单。招考职位参加体能测评的人数达不到1：4比例时，按照该职位实际人数组织体能测评。http://htwx.huatu.com/tianjin/gwy