我想要辞职,是否可以提前30天通知公司。然后一直请假

我想自己出来创业了。但是公司不批准.
那么我递交辞职报告后,是否30天后就可以离开公司。
然后一直请假.到最后一天来办手续。
本月工资我不要了。合同说明提前30天通知用人单位即可。

看你劳动合同上怎么签订啊?按照劳动合同办事
合法的正式劳动合同内容是一定有解约部分的
请假就按照公司请假规定结算当月的薪金就是了
这都是可以的,不可能公司限制你的择业自由
这是不合法的

理论上你可以请假30天
如果公司不准假的话你就只去不做事
看他放不放你走
30天只是一个缓冲约定
公司只要能够找到人接手你的工作就可以走了
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第1个回答  2021-02-12

员工经常跳槽并不罕见。员工在没有经过公司同意的情况下,享有解除劳动合同的权利,正式员工只要要提前30天,以书面形式通知公司,试用期员工只需要提前三天,以书面形式通知公司就可以走人了或者离职了。

第2个回答  2007-08-15
请假扣工资是肯定的。
但是这在你请假单位批准的情况下,如果单位不批准你请假,而你也不去上班,这样公司可以按照旷工给你计算,(很多企业是3天)就可以以旷工违反公司纪律将你开除。
如果你不介意被开除,这样也不失为一个马上离开公司的好办法。
第3个回答  2007-08-05
你可以请假,但是要扣工资。本回答被提问者采纳
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