我在公司工作了4年，公司没有给我签订劳动合同,现在有机会与劳务派遣公司签订合同,可以签吗？

Question

如题所述

Answer 1

首先，你在公司工作4年而公司未签订劳动合同，这个违反了劳动法，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
与劳务派遣公司签订合同和与本公司签订合同有不同，这样劳动关系就转为你是劳务派遣公司为你现在公司提供的劳务人员，这种在待遇和福利方面可能有较大差距。
你现在的情况，既可以要求公司给你签订劳务合同，也可以与劳务派遣公司签订，但一定要通过法律手段维权，工作四年，公司不应该随意中止劳务关系。

Answer 2

首先你得提醒公司，4年没有签合同是犯法的，根据《劳动法》你可以告他们并获得双方工资。如果你觉得不想得罪公司，接下来的合同一定要签，并且要留意条款，那是保护工人利益的依据。

Answer 3

可以签得，你现在的公司压你工资的没有，如果压了要提前跟公司说一下，走的时候可以要到工资，如果你不要工资想走，是可以的。

Answer 4

4年没签合同并不违法 工作一年之内没有签合同的 可以要求公司付双倍工资 但是一年之后仍继续工作且没签合同的 并视为和公司签订的是无固定期限合同。现在有机会与劳务派遣公司签订合同的话 还是比较建议你签本回答被网友采纳

Answer 5

我现在想辞职，可以要求赔偿否？