为什么很多公司在签劳动合同的时候，合同上的工资要比实际我们领取的工资要低呢？

我只知道这样操作对公司有好处，但是是怎么回事不是很清楚，谁能告诉我？

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第1个回答 2021-03-09

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劳动合同上面的工资比实际工资低答：法律分析：只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，务必保存好工资单。如果有劳动争议，公司往往会按劳动合同主张工资...

为什么很多公司签订劳动合同的时候把工资写的那么低?而实际发的工资都...视频时间 00:43

公司制订的劳动合同工资比个人的实际工资少很多怎么办,这是不是公司...答：1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，务必保存好工资单。如果有劳动争议，公司往往会按劳动合同主张工资标准。如果劳动者不能证明实际工资水平的，仲裁委会按劳动合同确定工资...

跟公司签劳动合同,为什么在合同上写的工资比我实际工资少好多啊?答：公司为了规避以后给你补偿金的风险所以故意少写的

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