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在一家小公司干了半个月辞职有工资吗 ?
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其他回答
第1个回答 2014-12-01
没有
第2个回答 2014-12-01
应该不会给你工资
第3个回答 2014-12-01
有 一般正规的都有的
第4个回答 2014-12-01
没
第5个回答 2014-12-01
没有
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干了半个月
被辞退
有工资吗
答:
干了半个月辞职后应该给开工资
,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,应该在试用期内辞职提前三日通知用人单位。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
工作十几天
辞职有工资吗
答:
一、
工作十几天辞职有工资
吗1、工作十几天辞职有工资。劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人...
试用期
干了半个月辞职有工资吗
答:
法律分析:
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的
,除非在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
干了半个月辞职
后应该给开
工资吗
答:
干了半个月辞职
后应该给开
工资
,具体的原因如下:1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬;2、此外,有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资...
上班十几天不想
干了有工资吗?
答:
有工资
,根据我国法律规定,只要有事实劳动关系存在,不管工作多久,
公司
都必须付给劳动者相应的报酬。因此十几天的劳动报酬公司必须支付给劳动者,这是有法律依据,受法律保护的,劳动者依法解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币...
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干了半个月辞职不给工资
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