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饿了么干了半个月辞职有工资吗
饿了么离职了工资
全部结清嘛
答:
能
。由饿了么平台与员工签订的劳动合同得知,员工离职后,平台在与其解除或者终止劳动合同时,就会把工资结算完,且用货币形式一次性结清。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支...
我在
饿了么
跑外卖跑了14天,然后有事就
离职
了,但是站长说自离是没有...
答:
你这个我认为自动离职也是应该有工资的
,也就是说毕竟这个是你工作的汗水换来的。所以说你可以跟他们进行有效沟通的,也就是说这个应该是有工资,但是应该没有补贴。
本人在
饿了么
做送餐员。做了8天不想做了可以拿到
工资吗
。没有合同?
答:
即使没有合同,做了的8天也应该发放工资
,如果不发放可以直接去劳动局投诉。
饿了么干
一
个月
不
干了
能开
工资吗
?
答:
当然能
,可以问下站长,一般发工资是每个月25号
跑了10天外卖
离职
不发
工资
?
答:
根据中国的劳动法规定,
员工离职后应当得到其应得的工资报酬
。如果您在外卖公司工作期间已经工作了10天,那么您应该有权获得相应的工资报酬。同样,如果您在跑专送饿了么的工作中已经工作了3天并在合理的时间内向雇主提出了离职申请,您也应该有权获得相应的工资报酬。如果您离职后没有收到相应的工资报酬...
饿了吗离职
后
工资
什么时候发
答:
一
个月
之内。在
饿了么
的
工资
福利政策中,离职员工的公司待遇会在一个月内结清并发放。公司会在
员工离职
时统计未领取的工资、加班费、奖金等工资福利,并在法定规定的时间内发放给员工。具体的时间可以根据公司的制度和当地法律法规进行规定。
饿了么
自离
工资
怎么结算
答:
法律分析:自离也是要按照劳动者的工作来发放
工资
的,如果用人单位拒发工资属于拖欠克扣工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单位不得克扣...
饿了么辞职
还给发
工资吗
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付
工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位...
我在
饿了么
签了三
个月
合同应为有些原因只
干了
14天
辞职有
没有要
工资
...
答:
你既然签了三
个月
的合同,就要遵守合同条款。你只
干了
14天就
辞职
,说明你已违约。违约就要负责赔偿,它不会支付你
工资
。供你参考。
员工
干了半个月离职有工资吗
答:
法律分析:员工
干了半个月离职
当然
有工资
,工资根据员工工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,员工只工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资。如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和...
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