在一个小单位上了半个月班,不想干了,能给开工资吗？应该给开多少？

推荐答案 2015-12-18

劳动者提前三天书面告之公司，那么公司应该按照当初约定的工资支付劳动者报酬！
如果劳动者违法辞职，给用人单位造成经济损失，公司可以要求劳动承担赔偿责任，意思就是送借口给公司扣劳动者钱！

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第1个回答推荐于2021-01-23

工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动合同法第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
劳动合同约定的其他赔偿费用。本回答被网友采纳

第2个回答 2015-12-18

这要看老板了

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