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    • 试用期过了，但是正式合同还没有，请问辞职需要提前几天说？

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    推荐答案   推荐于2016-10-02
    如果订立了试用期合同，目前已经过了，虽然还没有订立正式劳动合同，事实上已经属于正常劳动关系，依照法律规定，如果提出辞职，也是需要提前30日书面通知单位的。
    需要明确告知的权利是，按照劳动合同82条规定，如果单位没有依法订立书面劳动合同，劳动者是可以要求单位自建立劳动关系第二个月开始支付双倍工资的。
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    第1个回答  2014-07-07
    规定提前一个月，但是一般没那么严格
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