唯品会二审败诉，接下来该如何解决这件事情？你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

唯品会二审败诉，接下来该如何解决这件事情？你怎么看？

一、唯品会是因为什么事情走上法庭的？

唯品会是大家非常熟悉的一个购物平台，因为唯品会的口号就是全球精选正品特卖，所以很多的人在买东西的时候都会取唯品会，特别是衣服首饰一类，可是，最近唯品会却因为一则劳动纠纷吸引了大家的目光，因为有一个员工收了供应商的咖啡和口罩，所以唯品会就对该员工进行了解雇，随后这件事就被闹到了法院，唯品会也因为这次事件让很多的人觉得就因为收了一点咖啡和口罩就解雇员工，非常的不人性化。

二、这次败诉的原因是什么？

唯品会在和这个员工对簿公堂之后，被判处需要支付给该员工赔偿18万元，可是唯品会坚决认为，这个员工之前曾几次收束供应商的商品，并且利用自己的关系为这些供应商谋利，违反了公司的管理规定，所以公司决定对这个员工进行解雇是合情合理的，可是这个员工却坚称自己所收受的商品没有超过公司规定的上限，所以公司应该支付给自己赔偿，唯品会也表示还会继续对这些事情进行上诉，因为唯品会觉得没有人能够触犯公司的管理底线。

三、怎么看待唯品会这次的事件？

个人认为，唯品会的这次事件给很多的员工敲响了警钟，虽然公司有规定，收受供应商的礼品不能超过一定的金额，但是这样的行为是非常不合适的，作为公司的员工，对待这些供应商必须要一视同仁，这样才能够保证供应商所提供的商品是合格的，而且也能够让公司的管理环境变得更加的清明，如果大家都开始收受供应商的商品，长此以往很可能就会形成一种不良的风气，大家都觉得这样的方式可以为自己谋取利益，谁还会认真的去工作？所以支持唯品会的决定，也希望这个案子能够尽快地落下帷幕，让这样一个严格管理自己员工的企业得到一个合理的说法。

Answer 2

接下来好好和被辞退员工协商解决方案，然后积极处理相关责任人并向公众道歉吧，别让这件事情影响到整个公司的运营。

Answer 3

接下来应该会补偿这个员工，我觉得唯品会败诉这是应该的，毕竟他们做得太过分了

Answer 4

接下来只能按照法院的判决去做该赔偿的赔偿，我认为法院的这一判决维护了劳动者的合法权益，如果我们身边的人或者是自己遇到类似的事情，也可以通过法律手段为自己讨回公道。

Answer 5

我觉着唯品会应该坚持自己的想法，因为毕竟每个公司都有自己的规章制度，员工违反就是应该付出一定的代价和责任。