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    • 如何处理冲动离职员工

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    推荐答案   2017-04-16
    处理冲动离职的员工可以这样做：
    1、稳住他/她的情绪，和他/她好好谈谈心；
    2、将离职后的具体后果讲明白，说清楚；
    3、冲动离职可能会工作、工资两丢；
    4、劝说不成的，直接准予离职，冲动的员工不利于团队的发展。
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    其他回答
    第1个回答  2017-04-16
    你是私企吧？
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