请问公司计件员工请假要扣基本工资吗？关于计件员工请假是否扣基本工资的问题法律上有没有条例？急 谢谢

Question

如题所述

Answer 1

请病假还是事假？你所在的地方是北京吗？
是否要扣，需参照当地的《工资支付条例》。以北京的为例：
《北京市工资支付规定》 第21条 ：“劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。 第22条 劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。”追问

是请事假，我人在广东惠州，第22条是说计件员工请假当天除了没有计件的报酬，连基本工资也要扣是吗

追答

第22条只是说用人单位可以不支付工资，但不意味着一定扣工资。而在现实中，事假是要被扣基本工资的，这主要看公司的规章制度以及合同约定。

Answer 2

可以，劳动合同法有关于计件工资的说法，可以参考。追问

我看看，谢谢
我刚刚看了，好像没有哦，能不能请你说说是哪一条规定啊