• 所有问题

    • 请问,根据相关法律,试用期内辞职是否是当天结工资?

    据厂里的人说,辞职必须提前10天递交申请,并且在这10天内不能离职。试用期的工资需到辞职的下个月月底结,这样是否违反了相关法律?谢谢大家!很急。。。
    签合同时只有一份,并且在厂家手里,我们是不是被骗了?

    举报该问题
    推荐答案   2011-08-08
    依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
    劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的，视为合同解除。你办完离职手续后当天就可以拿钱走人了。如果厂不给钱，就是拖欠劳动报酬。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2011-08-08
    法律规定试用期提前三天书面辞职，办完离职手续应该当天结清工资。
    第2个回答  2011-08-08
    1，试用期提前3天就可以离职，不需取得公司的同意。
    2，工资一般是办理完辞职手续后当日发放。
    第3个回答  2011-08-08
    试用期内辞职需提前3天提出，之后正常出勤与交接工作，公司应在员工交接工作完毕时做一次性离职结算。
    至于你们厂里的土政策，虽说不合法，但你要考虑到你维权的成本。
    建议跟厂里协商解决。
    第4个回答  2011-08-08
    一般是当日发的
    相似回答
    试用期辞职工资是立马结算吗答：一、试用期辞职工资是立马结算吗1、试用期辞职工资是立马结算。根据国家相关法律规定，当事人只要终止或解除了劳动合同，用人单位就应当在办理工作交接的同时结清劳动者相应的劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同...
    离职时工资要当场结清吗答：一、离职时工资要当场结清吗1、离职时工资一般不会当场结清。正常情况下离职后的工资是要在下个月发工资的时候一起发放的。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
    根据劳动法试用期内辞职可以当天结清工资吗?答：《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
    辞职员工工资怎样结算视频时间 01:26
    试用期辞职,是否3天内结清工资?答：劳动者在试用期期间辞职的，用人单位是应当在3天之内结清工资的，如果用人单位未结清其工资 的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法...
    大家正在搜
    职工辞职的相关法律法规辞职相关法律关于辞职的法律法规公司职工辞职法律规定关于工作辞职法律知识大全员工辞职法律规定是多久劳动法有关辞职的法律根据劳动法员工辞职关于工人的法律法规