调令到了,不想调动怎么办

Question

如题所述

Answer 1

一是要沟通，的确不想岗位调动，要主动和领导沟通，充分说明自己不想换岗位的理由，得到领导的理解或者说服。
二是万一领导坚持要你换岗，先服从，或许新的岗位更适合你的。
三是万一不行就换工作。
调令，是命令的一种，是指调动某人任职的命令，一般特指军队人员或者国家机关工作人员调动发出的命令，这种命令仅适用于构成上下级关系的上级向下级行文，具有强制执行的属性。调令的内容，既可以明确被调动人的新单位、新职务，也可以仅要求被调动人到某地报到，而不明确其具体职务。
接到调令后，受文单位和当事人应当按照调令的明确要求，按时限办理完调动相应手续，并到指定单位报到。

Answer 2

这也是没有办法的，因为对于一个员工来说，在这时候只有服从公司的一些人事安排，这个才是最重要的，因为在这种情况下都是为了工作的整体布局着想，所以说在这种情况下只能接受。
当然了，你也可以为自己争取一下，所以说在这种情况下，你可以跟你的上级领导进行一个协商，把自己的一个实际情况和想法跟对方说一下，看对方是否能够更换一个人，这样是完全可行的，虽然说这样的机会不大，但总归这也是一个机会，所以说在这个时候关键是看你是否敢去为自己争取，因此在这个时候你先好好的考虑一下，看是否有这个争取价值的必要。

Answer 3

调动有两种：
一种是好事：自己工作出色，受到提拔；不愿去可以和组织商量；
一种是坏事：此处不能留你了，但你不愿走；绝对留不得你，你得罪人了？你工作不给力，工作就像强奸，你不行就让别人上？这种情况你不愿意走。。。。。。会有什么后果？弄不到你会罢休么,刚开始而已。
不愿意调动就自动离职，企业常用的和谐开除法；
希望你是第一种情况；
自己分析了本回答被网友采纳

Answer 4

1 调令在你手你不说谁也不知道，就当没有此事。2 在单位话你可以以各种理由说你不想调走。要做利大于弊的事。自己权衡一下再定别着急。

Answer 5

不想走就不走。
此处不留爷，自有留爷处！