上班的时候给上司（主任）提申请离职好，还是下班的时候？关于离职有什么建议？帮忙下（急）

如题所述

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推荐答案 2011-08-12

如果是很关心你对你很好的领导
先找个休息的时候打个电话或者约出来把事情说清楚
顺便也感谢一下人家这么久教你很多事情
真正关心你的人会尊重你的决定的

如果是关系一般的领导第二天上班递了辞职信就行了
哪那么纠结啊这年头换工作太正常了
谁离了谁地球还不转了.?

淡定点办好手续收拾东西奔你前程去吧!~加油

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第1个回答 2011-08-12

都可以，看上司什么时候有空，也可以先约下时间。

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上班的什么时间提交离职信比较合适?答：一般在下午下班前一小时提交离职信比较好，一来不影响领导一天的工作情绪，二来领导也会觉得你今天没有因为离职而耽误工作，三来能给领导一个下班思考的时间，这样是最稳妥也是对双方都好的选择。希望我的回答对您有所帮助，并受到您的采纳。

提交离职申请,是下班后再提,还是在上班时间跟领导提呢?答：当然上班时间提，比较合适啦#下班时间打扰人家不大合适的，一般说完之后说完之后心里很紧张，领导找谈心。所以我不建议上班太早的时候说。最好下午时间段

离职一定要上班时间说吗?我下班的时候,领导都还没到下班时间答：不一定要在你的上班时间，只要是领导的上班时间就可以了。根据《劳动合同法》规定，员工离职需提前30天提出书面离职申请，试用期员工需要提前三天提出书面申请。当然，用人单位存在未签订劳动合同、未缴纳社会保险等违法行为时，员工可随时提出离职。

辞职的话,早中晚什么时间段和老板说比较好?没有签合同的。答：最好在下午或者晚上，一天之计在于晨。看看老板心情怎么样，在平静的时候说，比较好接受，然后给个恰当的理由，老板有个好的台阶下，双方面子上都好。公司最近不是很忙的时候说比较好同意。

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