五险有一金和没一金的差别很大吗？有什么依据？

Question

如题所述

Answer 1

首先，一个前提条件是，我们承认，进入公积金账户的钱，是属于我们自己的，将来可以用的钱，等于工资。那么，在不考虑五险和所得税因素的情况下，比如同样工资5000元，如果没有公积金，你的月工资还是5000元不变。如果有公积金，即使公积金只按最低的5%比例缴纳，那么你的工资本质上就是5250元。如果按最高百分比12%计算，那么你的工资本质上是5600元，每个月差几百，一年差几千。

都是真金白银，要重视。五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育；一个是住房公积金。至于五险一金单位和个人的缴存比例，知道工伤保险和生育保险不用交就好了。其他部分不属于我们的干预范围。很多年轻人初入社会选择工作的时候，没有五险一金的公司直接过去了。进了一家五险一金的公司，还没拿到工资就被扣了一大笔钱，心痛。

这个时候我开始了解五险一金。幸运的是，还不算太晚。听蛋黄超人和你聊聊五险一金能做什么？谁也不想有一天住院，但疼痛总是那么突然。医疗保险是为你的病买单。常见的头晕感冒可以吃药解决，买药可以直接刷医保卡。如果你不幸得了重疾，需要住院做手术，医疗费用符合一定条件，医保是可以帮助的。

但是，如果你觉得自己的外貌可以更漂亮，去医院减肥，改善整体外貌，增加身高，这些都只是锦上添花，并不是一个及时的援助，医保也无所谓。还有其他方面医保不负责。可以提前了解清楚。以前你可能觉得工伤保险离你很远。事实上，目前的高危职业并不仅限于那些需要爬上高架平台的工人或下深井的煤矿工人。按照一些公司推行的996工作制，即使对于坐在电脑前的年轻人来说，猝死的新闻飘在热搜里也并不稀奇。

Answer 2

有五险一金和没有五险一金差别是很大的。五险一金是国家强行要求的，也是一种具有福利性质的规定。有五险一金在一定时间后可以享受很多待遇。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指住房公积金。缴纳医保满三个月后，如果患疾病，如果去医院看病可以按比例报销。社保交满15年后，到退休年龄可以领取养老金。缴纳了住房公积金，购房时可以申请住房公积金贷款，可以降低首付和贷款利率。失业保险，每交满一年，失业后可以领取失业金三个月(最长不超过两年)。生育保险，在自己怀孕和生育时可以报销检查费用和生育费用，生育期间的产假假期也可以领取工资。男性则有七日的生育假可以照顾夫人。失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。没有则不能有以上待遇。

Answer 3

简直是天差地别，一金代表的是住房公积金，如果有住房公积金的话，在买房子的时候可以用公积金贷款，贷款的时候利息特别低，在偿还的时候时间也比较长，有了一金之后，就说明你的工资待遇比较高。

Answer 4

差别确实比较大，有公积金买房子会更容易一些，贷款的利息比较少，非常的重要，可以省下一大笔钱。