试用期工资。比如上个月我是从1号上班的,周末单休。中途请假一天,那我的工资是按请假扣一天的工资算。。

那我的工资是按请假扣一天的工资算还是按上班多少天的工资算?
如果按上多天,那我不是周末休息都是不带薪的嘛,那不是亏了吗?

按30天算,那么上班天数:26天,基本工资假设是1800,请假扣:1800÷26=69元,都说了是休息了,那么你没有付出劳动力,你说会有工资吗?
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第1个回答  2012-06-07
1、每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,周末单休的,主要看一周工作时间有没有超过40小时,超过的可以主张加班工资。
2、不是简单的按照上多少天,也不是按照扣一天计算。
3、仅供参考。
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