提问的最佳时机包括

如题所述

提问必须掌握最佳时机 一般来说,当对方很忙或正在处理急事时,不宜提琐碎无聊的问题;当对方伤心或失意时,不宜提太复杂、太生硬、会引起对方不愉快的问题。

沟通是一个互动的过程,问对问题,可以把沟通落实到实处。提问要有针对性,才能得到所需的答案,这才达到了真正有效的沟通。提问的内容要具体,含糊其辞的提问只会让人心生疑团,产生误解。实际、具体的提问,沟通才能得到良好的效果。以下是提问的具体的技巧:

1、见什么人所什么话
每个人都有自己独立的性格特征,外向、热情直率对任何问题都能谈笑风生、畅所欲言;有人寡言好思,情绪不外露,但态度比较严肃;也有人讷于言辞、孤僻自卑,对任何问题都敏感。
2、提问必须掌握最佳时机
一般来说,当对方很忙或正在处理急事时,不宜提琐碎无聊的问题;当对方伤心或失意时,不宜提太复杂、太生硬、会引起对方不愉快的问题。

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