如题所述
可能要打听一下该企业的一个薪酬待遇标准,然后结合自己的实际能力和表现来提工资待遇要求,一般可以略高2k左右但是建议不要过于看重第一次提的待遇,担心提少了会很吃亏,即使吃亏也是暂时的,只要你的能力能充分展现出来,你的待遇迟早会上去的,关键看你是否认同该企业的文化和看重自己在该企业的发展
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