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将员工的工资已经发放到员工的工资卡中是否需要发工资清单员工签字?
不发工资条行吗?
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推荐答案 2008-01-11
不需要.(在员工的产量报表上签字即可.最后只要发工资条就可以了.)
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http://55.wendadaohang.com/zd/ceQQR48G.html
其他回答
第1个回答 2008-01-11
不需要。发现金的时候要签字,工资卡就不用了,不过要给人家工资条
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相似回答
...
工资
是通过银行
卡发放
的,工资条要不要给
员工签字
,不签要不要紧呢...
答:
不用
,发现金才要签字证明,直接发到银行卡里,账户自然会有记录,以证明是否发放。再说,如果你发到银行卡,你让员工如何签字?先去银行查询,然后再签?
员工
领
工资
必须在工资表上签名吗
答:
员工在领取工资时候,
是需要在单位出具的工资表上面签名的
。根据相关文件规定,单位是被要求必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。因此,员工在领取工资时候被单位要求签名是属于正常行为,单位有权要求员工在领取工资以后签名备案使用。《工资支付暂行规定》第四...
工厂
发工资
在银行卡上,要
员工
先在工资单上
签字
,然后老板再把工资转到银...
答:
这种情况是合法的,因为只要你签了字
。工厂就会给你把钱打到你的工资卡上。请你不用担心,工厂不会打工资,到您的银行卡上,因为你的工资可以在银行的账户上查到他有没有发。
公司
发放工资
:工资条应该给员工还是给
员工签字
后财务马上收回。_百度知 ...
答:
根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字
,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发工资条违法。工资条不仅能反映员工每月工资总额,还能判断是否低于最低工资...
领
工资需要员工签字
确认的么?
答:
如果他发的是现金,这个要求合理。如果是发到银行卡,没必要。不过你离公司很近的话,签一下名无所谓。
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