• 所有问题

    • 我想问下，站在企业的角度，发工资是通过银行卡发放的，工资条要不要给员工签字，不签要不要紧呢？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2012-11-16
    不用，发现金才要签字证明，直接发到银行卡里，账户自然会有记录，以证明是否发放。
    再说，如果你发到银行卡，你让员工如何签字？先去银行查询，然后再签？
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    工资是通过银行卡支付的,那么还需要打印工资条让员工签收么?答：一般情况下是不需要职工签收的，现在大多工资都是通过银行代发工资实现存入员工相应的个人账户上，一般单位在发工资钱都会罗列工资表给银行，也就是说给银行清单的时候均已经经过人事部门确认了，银行只是根据清单进行发放罢了。
    工资条需要盖章才有效吗?答：工资单应该由企业法定代表人签字确认同意发放，工资条只是告诉员工收入明细，可以不用盖章，不盖章并不会影响工资条的效力。工资条一定要给到员工，并且要求员工在考勤表和工资单上签字确认。这点小细节不能忽略，企业一旦与劳动者发生劳动争议，能够就相关事实举证，证明企业有足额向员工发放薪酬。根据《工资...
    公司发放工资:工资条应该给员工还是给员工签字后财务马上收回。_百度知 ...答：根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定，企业不发工资条违法。工资条不仅能反映员工每月工资总额，还能判断是否低于最低工资标...
    企业给员工支付工资大多数是银行转账,企业必须向员工提供工资条吗?答：如今做工资都用电脑，发福利一般也通过银行打进职工卡上。以往发工资是要领到人签名的，与此同时给领到人一份工资条。如今这种方法都发生变化，但计算机归档随时随地可查，银行对账单也可打印出，应当没有什么问题。对职工本身讲，把握自身基本上工资、加班费、奖金、补助也是必需的。在其中加班费奖金不...
    工厂发工资在银行卡上,要员工先在工资单上签字,然后老板再把工资转到银...答：这种情况是合法的，因为只要你签了字。工厂就会给你把钱打到你的工资卡上。请你不用担心，工厂不会打工资，到您的银行卡上，因为你的工资可以在银行的账户上查到他有没有发。
    大家正在搜
    相关问题
    发工资时是不是一定要有工资条让员工签字
    工资条一定需要员工签字吗
    公司给员工发工资条是否要员工签收
    工资表需要员工签字吗
    公司给员工发工资，工资直接转到员工卡里，工资表上是先签字还是...
    公司发工资打到银行卡里不让员工签字确认算不算违犯劳动合同法
    银行代发工资，要把工资发到员工是怎样一个流程啊？
    现在我在的公司，发工资是用现金，然后有一份工资明细给我们确认...