面试通过了，公司通知我去上班，当时脑子短路了，拒绝了，现在还能去再次面试吗
我从学校毕业了一年，今年三月份，有一家it公司在网上看到我的简历，觉得我合适，就叫我去面试，面试很顺利，一个星期后，人事部打电话来叫我去上班，但是当时脑子短路了，拒绝了。
过了几天，稍微清醒过来的时候，很后悔，给人事打了电话，问能不能去那里工作，人事问了部门，部门通过了，于是递交了入职申请。由于总公司是在北京（我所在的城市是一个三线城市，公司是北京的分公司），人事说如果有消息了会电话通知，但是一直等到现在，都没有电话，我想应该是总部那边没通过。
我现在很想去那里工作，不知道能不能继续投简历。
（当初没有绝对从事it业，所以对it的知识基本上都是在学校学的，最近我重新把过去的知识复习了一下，还学了数据库方面的，打算将来能往数据库方面发展。我们这个城市对外招聘的DBA的工作不多）
我的社会经验很缺乏，希望社会经验丰富的朋友帮我解答一下我的疑问，谢谢！
可以。
既然想回来入职，证明已经考虑好了利弊，想好了才再次联系的。但是从拒绝入职到再次入职时间不能太长，不然很多岗位都有相应的候选人，到时候即使去联系也没岗位，最后注意跟企业解释好为啥现在选择来工作。
至于企业这边会不会选不必担心，企业对于人才绝不会因为一句拒绝再次不录用，如果这样做的企业也大可不必去，因为真正想吸引人才的企业，不会因为小细节，去否定之前的决定。
一般来说HR招人才有提成，如果可以的话，他也想招到人，所以前面拒绝过也没关系，只要公司认同了你，你也来上班了，其他的没必要太较真，不然两失没必要。
扩展资料：
所有企业都不是完美的，或多或少都有一些所谓的“坑"，就看自己能不能接受，就像玛丽莲梦露所说的，如果接受不了最糟糕的一面，那么也不配拥有最好的一面。
对待职业也如此，对于新的岗位，能不能接受最糟糕的一面，如果能接受就选择，如果接受不了，就趁早做决断，这对于自己对于企业都是有利的。
一，直接打电话委婉说下，是否还可以去贵公司上班；
二，可以说一个善意的谎言，可以说是接错电话了或是别的原因，一般公司都明白其中的意义这时就要看对方公司是否能再次接纳自己了。
首先，面试官一般都是精心挑选，所以被选上肯定是有所期望，既然拒绝了，人家肯定不会高兴。其次，这种情况可能会导致第一印象是不负责任、不够守信，如果你成功进入公司，这种情况如果被认出来了，也很难得到领导的信赖。
确实很想去，不知道要过多久才能再投简历呢？
追答投简历是一回事,人家愿不愿意在用你,也是另一回事,有没有空职位又是一回事,这种事谁也不能说有多久,还是看看其它公司吧!
追问这个确实都说不准的，还是要看公司怎么看吧
谢谢
再投一下说不定人家还是看中你，有机会的。