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富士康自离放行条?
这个月上晚班、我七号开始旷的工,今晚不去就是第三天。今上午去宿管办开放行条他说要主管签字,我不想去找主管了。请问明天系统是不是就把我除名了、放行单就不用主管签字了?
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推荐答案 2012-06-09
系统不会自动除名。
如果你选择自离,没有主管签字,你就无法拿到宿舍放行单,所以行李是拿不出宿舍的。
我曾有
富士康
暑期工的经历,找站长组长没用,直接找的课长签字,你话好好说,一般的人都是通情达理的。拿着签字单,一切都按自离的程序走,会没问题的。
祝你顺利。
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第1个回答 2012-06-09
你好﹐如果你早就有想法自离﹐我建议是在月初就作好打算﹐就好像你说你现在行李拿不出去一样﹐富士康的考勤规定﹐连续旷工三天或以上会被判为自离﹐那目前来看你是选择了这种方式﹐你们助理讲的不合逻辑﹐助理会有权限查看你的考勤记录﹐也就是说你想要自离的证明的话需要助理帮你搞定﹐这是他的职责﹐要不然要助理干嘛﹐所以你得回去找你们助理﹐要不你的东西还真的拿不出去﹐都要自离的人了还有什么好怕的﹐她不给你办就刁她,再不行就找线长组长一级一级往上找。
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富士康
宿舍
自离
可以开
放行条
吗
答:
如果你选择自离,没有主管签字,你就无法拿到宿舍放行条
。1.如果你准备好自离,就在第二天不去上班.等待三天.(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)。2.在第三天会收到富士康发的自离的短信.收到短信后直接去人资处即可.也就是一站式服务大厅.3.领到自离单后,请认真填写资料,并...
自离
也要行李
放行
单吗
答:
法律分析:需要放行单
。不管是出宿舍大门还是富士康的大门都是要放行条的,要不然警卫是不让出去的。有离职单或者是自离单就可以去宿管办办理放行单,没有的话就必须严格按照程序办理这两种中的一种了。如果选择自离,没有主管签字,也无法拿到宿舍放行单,所以行李是拿不出宿舍的。正确的做法直接找课长签...
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富士康自离
新规
答:
法律分析:富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定...
龙华
富士康自离
出门口要
放行条
吗?
答:
如果你什么都没带的话 可以进去无阻 如果你带的有行李箱 贵重物品之类的 必须有
放行条
才可以 否则你人可以出去 东西是带不出去的 你应该住在园区宿舍吧? 找个宿舍同事(去的目的是帮你证明你带的东西是你自己的 而不是偷的) 到宿管办 给你搞个放行条就可以了 至于开放行条的原因 你...
富士康自离放行条?
答:
系统不会自动除名。如果你选择
自离
,没有主管签字,你就无法拿到宿舍
放行
单,所以行李是拿不出宿舍的。我曾有
富士康
暑期工的经历,找站长组长没用,直接找的课长签字,你话好好说,一般的人都是通情达理的。拿着签字单,一切都按自离的程序走,会没问题的。祝你顺利。
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