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    • 员工手册和管理制度有差别吗?

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    第1个回答  2012-06-18
    肯定有区别啦?员工手册着重员工尊守的纪律性文件,管理制度着重公司或企业整体纪律性文件,二者所面向的性质不一样的./
    第2个回答  2012-06-15
    员工手册是面向员工的原则问题，侧重于纪律。
    管理制度是全方位的。包括面向工作管理、部门间的协作方式等。本回答被网友采纳
    第3个回答  2012-06-15
    我想应该是有的
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    员工手册和管理制度有差别吗?答：肯定有区别啦?员工手册着重员工尊守的纪律性文件,管理制度着重公司或企业整体纪律性文件,二者所面向的性质不一样的./
    员工手册与公司规章制度是否有区别答：有区别。公司规章制度包括员工手册。具体如下：1、规章制度与员工手册是不同的。公司的规章制度的范围要大于员工手册的范围。公司的规章制度包括多方面的内容，涉及到公司的方方面面，自然包括员工管理制度；而员工手册的内容主要针对员工管理方面。2、员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企...
    公司规章管理制度和员工手册一样吗答：不一样。公司规章管理制度应该就是所谓公司章程，公司章程的内容大致是企业的基本情况，经营范围和高级管理人员相关的内容。员工手册只是针对员工的。
    规章制度与员工手册的区别答：1、内容不同：（1）员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。（2）规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。2、功能作用不同：（1）“...
    公司内部管理制度和员工手册一样吗答：不完全一样，公司内部管理制度涵盖的范围更大、涉及面更广。员工手册：可以包含部分针对员工要掌握和了解的公司的与个人行为、规范、权益等有关的内部制度，如员工考勤、费用报销、工资发放、奖罚、资料保密、生产安全制度等于其中。
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