55问答网
所有问题
富士康星期六加班怎么不算加班
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-12-08
要看你工作合同里面约定的是几天的工作日了，
要是合同写的就是六天工作制的话，那就是没有加班工资的，
要是五天工作制，那就是周六要算加班的，这个没有疑问的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://55.wendadaohang.com/zd/ceLG44FRRLFR44RFcc.html
相似回答
富士康星期六加班怎么不算加班
答：
要看你工作合同里面约定的是几天的工作日了，
要是合同写的就是六天工作制的话，那就是没有加班工资的，要是五天工作制，那就是周六要算加班的
，这个没有疑问的。
为什么我
星期六
上班了,就是忘记了打卡了,就白
加班
了啊!240元钱就没有...
答：
回答：你是上下班都没有打卡么?还有你是不是上周日也上班了?如果你上周日上班了,这
周六
即使你上班了也没工资,因为
富士康
规定不能连续上六天班,系统报上不上去的就没有工资,你应该给你的线长说下,每个月可以有打卡异常的,正常
加班
没问题的。
深圳
富士康
又开始暗地逼迫员工
加班
答：
我现在就在深圳这边的富士康，现在很少有加班，至于星期六的加班你别想了，
那是双倍工资啊
，肯定不会给你的，于是就会以调休的名义给你扣除掉，比如这个礼拜三你调休了，那么星期六或星期天就算你上班了，也不给你按双倍工资算的，他的理由是你调休了一天，然后星期六或星期天又给你放了一天假，也就...
富士康
中某厂区过周末嘛?
答：
很高兴为你解答 如果是普工的话，基本上执行的是6休1，毕竟
周六加班算
两倍工资。一般周末都是放假的，不过具体要看你们部门排班情况。也有时候周六周日会上两天后面再给你调休。
请教关于深圳龙华
富士康
的两个问题!
答：
工资每月的5号。自己转入你的银行卡里，还有没有什么仪表要求，主要是上班要穿他们的衣服和带厂牌，否则就不给你进门。我是
富士康
里的员工。
大家正在搜
富士康加满80个加班怎么算
富士康加班80个小时怎么算
富士康加班时间怎么算
富士康13休一怎么算加班
富士康加班费怎么计算
富士康过年加班怎么算
富士康小时工加班是怎么算
富士康底薪2100加班费怎么算
富士康小时工加班费怎么计算
相关问题
富士康星期六星期日不加班工资怎么算的
富士康星期六算公休加班某,多少钱一个钟
富士康加班工资怎么算？
富士康上班时间
富士康加班怎么算工资
富士康周六八个小时就打卡了，能不能报上，算不算加班
富士康周六加班中途打卡怎么算加班。
在富士康上班连续星期天不加班是怎么回事