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事业单位定向招聘开考比例可以低于3比1的开考比例吗?
如题所述
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推荐答案 2012-06-14
招聘岗位数与报名人数比例达到或超过1︰1的,可以开考。
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其他回答
第1个回答 2012-06-05
不可以,
如果大不到这个比例,就会取消考试指标!
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2022宁夏
事业单位
笔试
开考比例
答:
笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)一般为3:1
。定向招聘服务期满两年且考核合格的三项目人员(三支一扶人员、西部计划志愿者、大学生村官,简称三项目人员)和退役士官士兵的岗位,达不到3:1比例的,按实际报考人数参加笔试。专业性较强、生源较少的岗位以及县以下基层岗位可适当降低开考比例。降低...
郑州
事业单位开考比例
是多少
答:
报名人数与拟招聘人数原则上不低于5:1(要求高级职称的岗位可不受开考比例限制)
,达不到5:1的,经招聘单位及其主管委局申请、市人事综合管理部门同意后,可适当降低开考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减直至取消。若岗位取消,已缴费的,退还所缴的笔试考务费。
事业单位考试
达不到
开考比例
怎么处理?也没有进入单位的资格了
吗?
事业单...
答:
事业单位招聘报名资格审核结束后,
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1方可开考
。不足3:1的,可取消该岗位考试,也可申请顺延信息发布时间、报名时间,或申请放宽岗位要求条件,或相应减少该岗位拟招聘人数开考。对于个别岗位多年招不到人又急需补充的,由用人单位及其主管部门根据实际工作需要...
泉州
事业单位招聘
计划人数与最终
考试
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1
:
3
,该岗位会取消
开考
...
答:
1.如果岗位计划招聘数与最终考试人数的比例小于1:3,原则上会降低招聘计划数,
降低招聘计划数后比例仍小于1:3,原则上应取消开考
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2022年重庆市大足区
事业单位开考比例
答:
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到
开考比例
的,最低降为2:1,达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位,其中属急需紧缺岗位的,经大足区人事综合管理部门报市级
事业单位
人事综合管理部门认定,可进一步降低
比例开考
。因招聘岗位取消而不能参加
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的考生...
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