重庆市南川区就业服务管理局内设机构

Question

如题所述

Answer 1

重庆市南川区就业服务管理局（区劳务经济发展局）为更好地履行其职责，设有四个关键职能科室，包括办公室、失业保险科、培训科以及财务科。

办公室作为副科级部门，负责单位的日常运营，包括政策研究、工作计划制定、文书档案管理，人事薪酬事务，以及精神文明建设、廉政建设等。此外，它还负责机关资产和后勤服务的管理工作，包括接待、车辆调度以及各类就业信息的收集与宣传。

失业保险科主要负责失业保险业务的管理，包括参保职工的管理、失业保险金的审核发放，以及失业保险的登记、统计和报表工作。他们致力于为失业人员提供再就业支持服务。

培训科则专注于就业指导和培训，如下岗失业人员、农民工和农村剩余劳动力的就业培训、创业指导和职业技术培训，还负责劳动预备制的实施以及培训机构的指导工作，同时制定年度就业训练计划和统计报表。

财务科作为关键的经济管理部门，执行国家财务政策，监督失业保险财务制度，负责财务电算化管理，编制预算和决算，严格专项经费管理，并与税务部门协调征费工作。此外，他们还负责城镇失业人员的数据统计，以及一系列与职工福利相关的档案登记工作。