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我进厂打工,签了劳动法,我跟老板说辞工,老板说三个月后才能辞工。实在不想干了 不让辞工怎么办
如题所述
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推荐答案 2017-12-17
老板骗你的不是三个月而是一个月,按照劳动法规定员工辞职需要提前一个月向用工单位书面辞职,如果你提前一个月向老板辞职,老板不准许你可以向当地劳动监察部门申请仲裁,向老板索要相关赔偿。
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第1个回答 2017-12-17
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
到了30天就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
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进了间黑厂
,进去说
要做满
三个月
才可以
辞工,我
没做到一个月就
不干了
...
答:
可以选择合适的方式解除劳动合同。做满
三个月
才可以辞职的,违反法律规定,为无效条款。法律依据:《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
...
想辞工不
干,必须要做满
三个月才能辞工
。请问这
答:
劳动者签了一年的劳动合同,劳动合同规定试用期是三个月。
想辞工不
干,用人单位要求必须要做满
三个月才能辞工
书用人单位违反《
劳动合同法
》的规定,用人单位无过错,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的...
我在小厂上班,合同试用期说是
三个月才能辞工,不想
做了,已经上了8天班...
答:
根据《中华人民共和国
劳动合同法
》规定: 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务...
我们去
辞工老板不
批,说要做够
三个月
才可以
辞工,
我们已经做够5个月了...
答:
你说的
老板不
批,应该是老板不给你们结算工资的问题吧。依照我国《
劳动合同法
》,建立劳动关系,在一个月内应该签订书面劳动合同,如果没有
签订劳动
合同劳动者在 一年内 可以主张双倍工资。法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
在厂里
干了
两
个月,想辞工厂
里
不
批。说要干
三个月
才行。但是又没和我
答:
我想
辞工
可是厂里不批,说提前两个月,如果两
个月后
在不批怎么办 按照法律的规定
,劳动
者要求解除劳动关系的只需要提前三十天书面通知用人单位的,就可以解除劳动关系,既不是您单位所说的两个月,也不要求单位同意。您只需要提前三十天书面通知用人单位的,就可以解除劳动关系。如果单位不给您办理相关...
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