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这不年尾了,想回家过年,但是领导不批,想直接走呢又押有20天的工资在里面。我该怎么办?
我是在点心店里当厨工的
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推荐答案 2018-01-21
公司压工资的行为是不合法的,你可以向当地的劳动部门投诉的。对于请假的事情建议尽量双方协商处理的。
追问
但我是不想干了,而且领导态度不是很好
追答
提出解除劳动合同需要提前一个月通知单位的。
追问
我上个月就跟他说过了,但他没批
追答
这样的话,可以试着向当地的劳动部门投诉的。
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其他回答
第1个回答 2018-01-21
你公司已经违法了,你去劳动厅或者人社厅在当地的机构报备一下吧,他们会联系你单位给你发两个月的基本工资的,这个基本工资是按当地最低工资标准来的,如果你工资低于当地工资标准那就更有意思了。现在这东西民不告官不究,一旦有告的,用人单位都理亏
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第2个回答 2018-01-21
首先一定年尾了
肯定是有年假的
如果提前走的话
肯定是不批准的
所以说
只有等放假再回去了
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过年
请假回来
,领导不批
按旷工处理合法吗?
答:
过年请假回来
,领导不批
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回家过年,
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过年
提前
回家该
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答:
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领导不
同意,你选择辞职,也得有个提前时间吧,不可能直接撂挑子走人。其实我觉得你完全可以建议领导,把这种制度变成一种常规制度,每年工作表现好的员工,允许提前请假
回家过年
。我想这对很多员工来说,都是一份比较大的鼓励,甚至于比年终奖多给几百...
工资
很低想换工作
,但是
快
过年了我该怎么
办,这样下去存不到钱过年
答:
工资很低想换工作
,但是
快
过年了我
说怎么办,这样下去存不到钱
过年,
你可以边工作边叫其它朋友帮你找,或者找一些兼职,等找到工资高的就换掉,只要有心一定会找到适合你的工作,加油!
...金又说那干到合同到期
,过年
放假不发
工资的,怎么
办。
答:
可以直接申请仲裁
,但是
就比较麻烦了,耽误时间,需要你自己衡量 这种情况建议你联系律师咨询。很多咨询网站,还有手机app可以帮你解答的。工资发放是有银行记录的,这点是没有必要的。你现在解决的问题是,你合同没到期他说解散,你就可以找仲裁。如果他按合同走,合同到期前中间有不发工资你也可以找仲裁...
确定年前不发
工资,
极其不想上班
,怎么
克服这个心理状态?
答:
辛苦铜子快活用。工资就是对我们汗水的回报,不要想着是在工作,如果把你每完成的一项工作想像成一张张待发
的工资,
心情会不会好一点。工资就是汗水的回报,你的每一次努力和汗水,必然就是今后快乐的源泉。多想一下年后拿到的银子,会不会好一点?转移情绪的好办法就是找到一个路陉把它转化出去。
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