公司裁员可以得到那些赔偿

Question

律师好，我是02年9月份进的现在这家公司，但合同是从03年4月1日开始才给我签的，到现在为止以经9年多了，最后这次合同是从2011年4月1日到2014年4月1日签了3年总满11年。但现在公司不怎么景气准备把我们电镀部门关掉，请问律师如果到时候公司裁员的话，应该怎样赔偿我呢?我可以得到哪些具体的补偿呢?还有如果公司不裁员，就这样耗着我们只给1450元底薪我们该怎么办呢？毕竟都将近干了十年青春全耗在这厂里了，我先在这谢谢律师了

Answer 1

　　用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。
　　《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

Answer 2

提前一个月通知，或者支付一个月的工资，工作一年补偿一个月的工资， 公司不景气肯定是要想办法的，耗着也不是办法

Answer 3

可以要求经济补偿金。
纵横法律网-江西云龙律师事务所-杨震律师

Answer 4