55问答网
所有问题
公司裁员,有哪些补偿。
公司裁员,今年4月1号入职,公司没有缴纳五险一金,现在要我离职,没有提前通知,我可以得倒哪些补偿?谢谢!
举报该问题
推荐答案 2019-07-23
正式员工非个人过错被辞退,而且没有提前通知的话,可以要求赔偿N+1倍的补偿金,N只入职年限,不是4月1号入职,不只是否转正。但因为入职时间较短,估计这个补偿金没有,另外看你有没有上就业失业险,如果上了公司给你开辞退证明,可以去社保办理领取失业补助金,具体看当地正策,最后公司没有给你上五险一金,正式员工必须按要求缴纳社保,可以要求公司补缴或赔偿,如果公司不肯,可以去社保局仲裁,但是仲裁成功的话,公司会给你补缴社保,至于个人应扣除部分,你自己也需补缴。
希望对你有帮助,望采纳!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/Ie4G4FIQ8FRGGececQG.html
其他回答
第1个回答 2021-01-11
您的浏览器不支持HTML5视频
第2个回答 2019-08-17
被公司裁员之后,你能得到多少赔偿金?别让自己吃了亏
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
大家正在搜
相关问题
公司裁员会有哪几项补偿,谢谢!~
如果公司裁员,补偿标准有哪些?
如果公司裁员员工可以得到哪些补偿
如果公司裁员补偿标准有哪些
公司裁员补偿标准是什么
公司裁员补偿标准有哪些?
公司裁员如何补偿
公司裁员赔偿方法具体包括哪些