富士康可以预支工资吗

Question

如题所述

Answer 1

一般来说,公司不建议采取预支工资的方式进行,
如果生活上遇到困难,需要经济上的帮助,公司可以借款,只需要填写借款单就可以,当然需要相关权责主管签字,不同的金额签核级别也不同,还款时可以选择从下月及後续工资中扣除
另外就是,可以向工会及关爱中心反映自己遇到的困难,只要受理了,公司会无偿提供一部分经济援助,如果再组织个捐款甚麼的,能帮到不少忙,只要真有需要,也不用不好意思

Answer 2

一般不可能，哪家公司都不可能。你想啊，你要是不干了，跑路了，那支出去的工资怎么收回来？所以，一般公司都是往后压半个月工资的，没有预支的。

Answer 3

除非你有特殊情况，领导也同意才可以；不然一般是不给你预支的。

Answer 4

绝对不可能的 ！！！如果你是富士康的员工家里真的需要帮助，可以申请公司的救济金。2000元。如果还不够，可以通过集团组织员工捐款的 ！！！只要是真实困难，一般都可以通过的。还需要知道什么告诉我就可以 了

Answer 5

不可以，税法、财务制度不允许