领导背后说我坏话？我觉得你需要分析一下，说的是什么类型的坏话了。第一，与工作有关系!!!第二，与工作无关!!!
如果与工作关系，那就要仔细分析工作中有什么让领导不满意的地方了。是否工作懒惰了？没有眼力界儿？工作完成效率低？业务不熟练？努力改掉，让他对你刮目相看！
如果与工作无关，他说的是人个人私事。你大可以找他当面谈谈，或者向他的上级领导反应问题。但一定要保持好心态，不要吵起来。最后友情提醒一下，不为三斗米折腰的是陶渊明。咱为了混口饭还是还低头就低头!!!
我觉得这个要从多个方面去考虑，第一要看你是从什么途径得知领导说你坏话的，第二说你坏话的内容是什么，是否与工作有关，第三目前这份工作对你来说意味着什么。
如果你是从同事口中得知的，那你要检视自己平时在工作中和同事相处中有没有得寸进尺的地方。工作中大家是竞争与合作的关系，同事之间难免会有矛盾有摩擦，这中间的勾心斗角难免存在，会不会是同事想借领导之口给你找不痛快。
第二若真的是领导说了你坏话，如果内容与工作无关，你完全可以不用理会，如果与工作内容有关，那就要看看自己本职工作是不是做好了，在工作上有没有“越界”，如果自己各个方面都做得比较好，那也不用在意。
第三如果这份工作你很喜欢，或者说当前这个岗位与你职业规划相符和，你能在这里学到东西，那你也可以不用理会，假装不知道，干好自己的工作就行了。如果你觉得这份工作可有可无，辞职了可以找个更好的，那就别犹豫了，直接走人得了，有钱难买你高兴。
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第1个回答 2021-06-16
发现这样的情况我肯定是会第一时间进行反驳，向大家进行解释，然后去选择离职，这样的领导在他手下工作也没有前途。
第2个回答 2021-06-16
我会直接找最大的领导，然后努力工作，让大领导看到我的实力，去坐上直属上司的位置。
第3个回答 2021-06-16
无视。直接撕破脸的话以后的工作也不好做，所以就当不知道这件事吧。
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