中粮集团的人力资源管理对国有企业人力资源管理体系的建设有什么启示

Question

请看清楚问题在作答，好么。。。

Answer 1

国有企业人力资源体系构建的启示，需要关注以下几个方面：
文化问题，平衡问题、管控模式问题，以人为本等理念如何通过制度落地。

Answer 2

每一家个业的HR管理都有自己的优势，但未必能借鉴，企业因不同的企业文化、背景、发展历程、经营理念，使得企业HR管理的愿景也是不一样的。你所指的启示，我想最能描述的就是如何体现HR中的人性化管理，服务理念。

Answer 3

不是找几个外国咨询公司就可以彻底做好的。不是所有人都能够快速适应新的人力资源管理的。

Answer 4

接触中粮，人力资源并没有什么突出之处。因为从事垄断行业，并且有雄厚资本，所以对于他们的人力资源部做置评。至于有什么启事，可以从他们的口号里面去选几个。还有，并不是公司好，什么都好。公司大，什么都强。追问

额，那到底从他们的人力资源管理中有哪些启示呢。。。

追答

你难道要负面的吗？

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