怎么面对，给你使坏的同事？有什么方法可以解决

Question

如题所述

Answer 1

挑破明说~他使坏，他理亏。职场中是以利为先的，最允许冲突的发生。只要伤及利益，可以直接翻脸！不用太过在意人情世故！只要以后利益一致的时候，自然也会站回到同一阵线。

Answer 2

你好！最好的办法就是以其人之道还治其人之身，当然你知道对方使坏的话，需要保留证据，以免在将来他指正你的时候变作无理，还有就是这一切都不能违法法律，不能给别人造成人身伤害和财产损失。

Answer 3

对待那些使坏的同事，真的是最好敬而远之。不要与之正面冲突，公道自在人心。
无论你做的再好，他都有可能想出害你的理由，如果他认为你碍眼的话。所以我们首先是尽力做好自己的本职工作，然后尽量少引起他的注意。当然，工作出色就有可能是引起他注意的直接原因，那么没办法，只能期待英明的领导正确分析判断去伪存真了。

Answer 4

每个人都是以自我中心的，如果你不去关注，就不会觉得有人给你使坏了。同事只是在一个公司上班的人，不会怎么针对你。你要明白，一个人成熟的标志之一就是明白发生在自己身上99%的事情都跟别人没关系！！！如果你还是觉得别人对你使坏，只能说明你心胸不够宽广。如果别人真的是针对你，你只要置之不理，她也不会再张狂了。本回答被网友采纳

Answer 5

同事使坏，无非是缘于嫉妒、防御等与工作相关的心理，只有沟通才能化解。
就事论事，要勇敢地当面向他指出来，最好是私下里当面谈，要有证据，让其心服口服，从此不再造次。
如果没有证据，不妨多多接触他，和他交朋友，善意对待他，以德报怨，也可以化解矛盾。